无法触碰

导演: 奥利维·那卡什 / 艾力克·托兰达
编剧: 奥利维·那卡什 / 艾力克·托兰达
主演: 弗朗索瓦·克鲁塞 / 奥玛·赛 / 安乐妮 / 奥黛丽·弗洛特 / 托马斯·索利维斯
类型: 剧情 / 喜剧
制片国家/地区: 法国
语言: 法语
上映日期: 2011-11-02(法国)
片长: 112分钟
又名: 闪亮人生(港) / 逆转人生(台) / 无法触碰 / 最佳拍档 / 不可触碰 / 不可触摸 / Untouchable / The Intouchables


影片改编自真实的故事。在一次跳伞运动事故后,菲利普,一位富有的贵族下肢瘫痪,只能坐在轮椅上,生活无法自理,因此他找了黑人青年德瑞斯来家里帮佣。这是一位郊区的年轻人,刚从监狱出来。简单来说这是最不适合这份工作的人选。两个世界相互碰撞,融合,于是一段不可思议的、奇妙的友情诞生了。

因为一次跳伞事故,白人富翁菲利普Philippe(弗朗索瓦·克鲁塞 François Cluzet 饰)瘫痪在床,欲招聘一名全职陪护。由于薪酬高,应聘者云集,个个舌灿莲花,却无法打动他的心。直到黑人德希斯Driss(奥玛·赛 Omar Sy 饰)的出现才让他作出决定。德希斯刚从监狱出来,背负家庭重担,一心只想寻张辞退信以申领救济金,而且他明显对女助理的兴趣要远大于这份工作。但是菲利普还是一眼相中了这个小伙子。

于是,德希斯开始了一个月的试用期。虽然舒适的豪宅环境让他倍感虚荣,但是他仍面临很多挑战:不仅要为菲利普作身体复健,还得给他洗浴、灌肠、拆信、穿丝袜等。起初,两人的思维方式与价值观大相径庭,但是,随着了解的不断深入,他们成为了朋友……

p1697148126 p1670736236 p1670736959 p1697145320


  • 触不可及.BD720P超清法语中法双字.mp4  迅雷  小米
  • 2011.触不可及.BD1080P法语中字[www.bdsee.cn].mp4  下载  小米

12
说点什么吧

您还未 登录 不能参与发言哦~
12 评论数
0 评论回复数
0 订阅评论数
 
最响应的评论
最热门的评论
2 评论用户
热门短评晚安好运张天翼痞子孬爷爷 最近评论用户
最新 最旧 得票最多
晚安好运
晚安好运

轻松诙谐,很有趣的搭档故事。但叙事浮于表面,人物塑造脸谱化,故事缺乏真实感(尽管是据真事改编)。弗朗索瓦·克鲁塞和奥玛·赛的表演动人,但受剧本限制人物缺乏层次。过分中正的温情。3.5星。

张天翼
张天翼

对残障人士最大的尊重,就是不要把他们当做残障人士。尊重比爱和同情心更高等级

痞子
痞子

原声实在是棒!两个演员都很精彩 完全是笑声和泪水齐飞的电影!!

孬爷爷
孬爷爷

今年看的第二部佳片。茫茫人海,两个截然不同的人相遇,你改变了我,我改变了你,相逢的人会再相逢。关于社会的贫富差距、青少年犯罪、种族歧视这些虽没有明说却在暗中映射,以此来烘托角色。富豪有钱却残疾不快乐,黑人贫穷却有一颗善良乐观的心。ps:Ludovico Einaudi的配乐很加分!

q。
q。

去年的法国票房冠军,来自于一个真实故事的改编。少有的不刻意煽情,原声很棒,一个老套的故事竟能讲的如此有趣,还总能时不时惹人发笑,让人感动。最后字幕拉起时,仍在回味并享受那种喋喋不休与法式优雅情怀。有时,也许你给我的,是所有人都无法触及到的。★★★★

花橘子叔叔
花橘子叔叔

关于5星电影我只能说:现在的豆瓣影评从营销、炒作、不要脸的枪手简直是一条龙服务了!!!

框框
框框

开怀大笑一整场,最后却蓦然飙泪。身份、地位、财富、性格、教养、爱好、年龄,各方面皆如此悬殊的两人,磁场却契合完美。无论爱情友情,所谓好的、有爱的关系,是两个人都在关系里感到开心融合、自由释放、并因而成长。什么是灵魂伴侣?这,就是传说中的,灵魂伴侣

陆支羽
陆支羽

0。年度十佳!高潮在别处!①艺术是人们来到这世界后所留下的唯一痕迹。②我的耳朵硬了。③斯芬克斯特质及柏拉图爱情。④幽灵痛症:就像冰冻牛排被扔进热锅中。⑤航拍式行车同《深海长眠》飞升梦境。⑥刮胡子:东正教-达利-希特勒。PS:锡兰“乌扎克”情韵,调以法式高雅,进而刷新了拍档片格调。

LORENZO
LORENZO

我想每个人都至少有这么一个挚友,你和他/她在人生的拐点遇到,惊叹于彼此的不同或者相似,有过不少平淡无奇却值得纪念的时光,ta会将心比心,为你的哀伤扼腕,为你的快慰击节,更会在ta的心里,为你留下那么一块永恒的位置,任白云苍狗,风云变幻。

桃桃淘电影
桃桃淘电影

音乐真棒,看到最后有些意犹未尽。很舒服的电影,故事有趣又会带些感动。两个完全不同世界的人,因为教育、知识、习惯等各种不同造成情节冲突及笑料;而彼此的影响和同化则是感动的部分。对于菲利普来说,有时需要的未必是小心翼翼的服侍,而是像对待普通人一样的无歧视对待。